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      三道防線推進廉政建設

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      2017-11-14
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             近年來,公司在反腐倡廉建設方面,注重防治結合,重點在“堵”和“防”,堵漏洞、防滴漏跑冒,構筑起思想教育、制度建設與機制創新三道防線,保障企業各項經濟活動有序進行。
                              思想教育不放松
        不斷加強思想教育,讓黨員干部始終保持清醒的頭腦。以建立學習型企業和學習型黨組織為契機,結合“保先”教育和深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動等內容,使黨員干部不斷增強自身思想素質。同時,定期觀看警示教育片和反腐倡廉展覽,通過反腐大案開展警示教育,不斷增強思想作風建設,要求黨員干部干干凈凈做事,堂堂正正做人。
        扎實開展作風建設,防患于未然。公司黨委制定《廉政建設管理規定》,明確違反規定承擔的相應責任和罰則,以廉潔從業行為規范、業務往來行為規范,約束規范黨員干部的經濟活動,使經濟活動置于監督之下。
        重點部位重點防范。與超市、市場、物業、采購等重點部位的重點人員簽訂廉潔從業協議書,實施重點防范。
        接受群眾監督。發布公開信、設立公開電話、舉報箱,公開接受合作商的監督,堅決杜絕經濟活動中的吃、拿、卡、要行為。 
                              政務公開有保障
        在涉及工程招標、采購、供貨商引進、干部任免、人才招聘、黨員發展、先進評比等重大事項上,公司領導層旗幟鮮明,不搞一言堂,集體協商,公開、公正地辦理。比如干部聘任,歷來不搞暗箱操作,總是事前向全體職工公開聘任的職位和任職條件,讓職工公開報名、公開競選演講,然后進行民主測評,最后由公司辦公會集體研究決定。這樣做一方面由“要我干”,變為“我要干”,選出了能才干將,調動了職工的積極性;另一方面,公開了選才的全過程,避免了腐敗行為的產生,讓職工心明眼亮。在物資采購活動中,由物業、審計、用貨部門三方組成采購小組,共同參與市調,貨比三家,陽光采購,堵住了采購環節的“滴漏跑冒”現象。
                              機制創新見成效
        為徹底杜絕腐敗行為的產生,公司創新管理機制,設立三個職能小組,層層遞進,監督制約。首先設立審計小組,進行全程經濟情況審計,凡是具備一定經濟數額的采購、工程、維修等預算事項,都要經過審計人員審計完畢簽字認可后,方可結款與施工。其次,設立督查小組,由督查小組對各項任務執行情況進行重點督查。再次,設立廉政建設領導小組,對于利用工作之便,獲取個人不當利益,或假公濟私損害公司利益,給企業造成損失和不良影響的,依規進行相應處理。三個小組互為補充,從不同方面規范做事方式,使公司管理與廉政工作產生了質的躍升。
        另外,公司還廣泛接受群眾監督,讓三級以上主管通過記大事記的方式,直接向公司主要領導談問題提建議,最大限度避免廉政工作盲點。                                                     (黨辦 潘玉娟)
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