2月22日，濰坊豐華（集團）公司召開三級管理工作啟動會，圍繞“建立活力企業”年度指導思想，貫徹落實年度改革方案中三級管理工作部署，也為全年工作創新求變開篇定調。公司董事長程亞利主持會議，三級管理工作小組負責人及成員參加會議。

      會上重溫改革方案重點部分，提示大家牢記“建設活力企業”，抓好“兩篇文章”與“一個重點”。宣讀了《關于公布公司三級管理小組成員及職能的通知》，要求三個小組要盡快落實職能、開展工作，吹響了公司開春即奔跑、起步即沖刺的沖鋒號。

      董事長程亞利做了發言，他首先剖析本年度實行三級管理架構的背景：公司挺過了疫情困難時期，去年經過全體同志的共同努力，實現了年度工作任務和目標的全面完成，各項工作趨于平穩。但當前大環境下，行業沖擊愈發明顯，不能不思進取、固守攤子，唯有居安思危、主動出擊，才能讓企業健康持續發展。公司要求，三級管理組織架構建立后，要開新篇、布新局、走新路，搭建干事創業平臺，讓有能力、有干勁的年輕人去闖、去拼、去開拓、去突破；新老結合，上下同心，全面開創年度各項工作的新局面。公司強調：要正確認識當前經濟形勢和面對的困難，機遇和壓力同在，立足實際、突破現狀、超越自我、目標跨界，要從零開始，在全新的起點，以嶄新的姿態，打開新局面。

      與會成員進行了表態發言：“敢于擔當、積極作為”“提高自身思想高度與大局觀”“堅決落實九字工作作風”“通過年輕人的活力、激情與干勁為公司增添動力”“秉承奉獻精神，利用八小時之外的時間尋找資源”“真正的創新是思想上的創新”“善于開眼看世界”……句句鏗鏘，催人奮進，擔當作為成為大家發言的主題和本次會議的主旋律。

      力耕不欺、奮斗以成！重點清晰、方向明確，動起來、干起來、跑起來，提起“動”之“筆”，飽蘸“變”之“墨”， 奮力繪就活力騰騰的發展圖景，迎接春光無限的美好未來。